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Guía de cita · Conciliacion laboral Fuentes consultadas el 11 de noviembre de 2026

Cita en el Centro de Conciliación Laboral: cómo se pide y en qué plazo

La cita de conciliación laboral no se agenda como en otros trámites: presentas una solicitud en línea o en ventanilla, la confirmas o ratificas en pocos días y el Centro fija la audiencia dentro de los 15 días siguientes. Es gratis y, si te despidieron, tienes dos meses para pedirla.

Actualizado el .

Solicitud ante el Centro Federal (CFCRL)

La cita depende del caso

Costo de la cita
Gratis
Costo del trámite
Gratis
Tiempo
Audiencia dentro de los 15 días siguientes a la solicitud; el procedimiento no debe pasar de 45 días naturales (LFT, arts. 684-D y 684-E)
Dónde se hace
En el Centro Federal si la empresa es de una rama o actividad federal; en el Centro de Conciliación Laboral de tu estado en los demás casos

En casi todos los centros no hay cita previa: la fecha de la audiencia se da al confirmar o ratificar la solicitud. Jalisco y Puebla tienen agenda en línea para ir a ratificar; en el Estado de México la fecha llega por correo.

Dos personas revisan un expediente en una mesa de reunión
Imagen ilustrativa generada con IA.

Paso a paso

  1. Averigua si tu caso es federal o localDepende de la actividad de la empresa (artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo). Si dudas, el sistema federal te avisa cuando el patrón es de competencia local.
  2. Llena la solicitudEn línea o en la ventanilla del centro, con tu nombre, CURP, identificación, el nombre o al menos el domicilio de la empresa y lo que reclamas.
  3. Confirma o ratifica dentro del plazoEn la CDMX hay 3 días hábiles para ratificar en persona; en el Centro Federal, 3 días hábiles solo en la vía remota (videollamada). La vía presencial federal no fija plazo: la solicitud queda confirmada al entregar tu identificación.
  4. Recibe fecha y hora de audienciaTe la dan al ratificar, por correo o en tu buzón electrónico. El Centro cita al patrón.
  5. Ve a la audienciaEn persona, a tiempo y con identificación. Sales con un convenio o con la constancia para demandar.

Qué necesitas

  • Identificación oficial vigente con fotografía (INE, pasaporte, cédula profesional, cartilla militar, documento migratorio o matrícula consular)
  • CURP
  • Nombre de la empresa o persona a quien citas (si no lo sabes, basta el domicilio donde trabajaste)
  • Domicilio para notificar al patrón
  • Correo electrónico (obligatorio para la vía remota y para recibir la fecha en el Estado de México)

Focos rojos antes de ir

  1. Solicitud en línea sin ratificar en la CDMX

    Lo que te puede frenarEn el Centro de la Ciudad de México, si registras la solicitud en línea y no la ratificas en persona dentro de 3 días hábiles, el trámite no empieza y el plazo sigue corriendo.

    Cómo evitarloAl registrar la solicitud, aparta uno de los 3 días hábiles siguientes para ir a Dr. Andrade 45, en el horario de registro y confirmación de 7:00 a 8:00.

  2. Llegar tarde a la audiencia federal

    Lo que te puede frenarEn el Centro Federal la tolerancia es de 10 minutos desde la hora fijada. Si no te presentas, la solicitud se archiva salvo que justifiques la falta, y tus plazos se reanudan al día siguiente.

    Cómo evitarloLlega antes de la hora con tu identificación. Si no puedes ir, escribe a audiencias@centrolaboral.gob.mx antes de la audiencia o en esos 10 minutos y manda la prueba en 3 días hábiles.

  3. Mandar a otra persona en tu lugar

    Lo que te puede frenarLa ley pide que el trabajador acuda en persona; quien te acompaña no es tu apoderado. El Centro de la CDMX acepta a un familiar solo por enfermedad grave y con carta poder.

    Cómo evitarloPlanea ir tú a la ratificación y a la audiencia; si quieres, lleva como acompañante a una persona de confianza, un abogado o un Procurador de la Defensa del Trabajo.

  4. Vía remota federal sin llamar a tiempo

    Lo que te puede frenarEn la vía remota del Centro Federal tienes 3 días hábiles para llamar a la oficina que aparece en tu acuse y confirmar la solicitud por videollamada en Microsoft Teams.

    Cómo evitarloGuarda el acuse con la liga única y el teléfono de la oficina, y llama en cuanto lo recibas, sin esperar al último de esos 3 días hábiles.

Quien busca una cita de conciliación laboral suele esperar un calendario con horarios libres. Casi nunca lo hay. Lo que existe es una solicitud: la llenas en línea o en ventanilla, la confirmas con tu identificación en un plazo corto y, en ese momento o pocos días después, el Centro te da fecha y hora de la audiencia y cita a tu patrón. La Ley Federal del Trabajo manda que esa audiencia sea dentro de los 15 días siguientes a la solicitud.

Antes de llenar nada, resuelve dos cosas. A qué centro te toca, porque hay uno federal y uno por estado. Y cuánto tiempo te queda, porque el plazo para reclamar corre desde tu último día de trabajo y no se detiene mientras buscas “la cita”.

Esta página es información general sobre el trámite. No sustituye la asesoría sobre tu caso, que los propios centros y la PROFEDET dan gratis.

Federal o local: a qué centro te toca

No lo decide dónde vives, sino a qué se dedica la empresa. El artículo 527 de la ley enumera las ramas que son federales: textil, eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, minera, metalúrgica y siderúrgica, hidrocarburos, petroquímica, cementera, calera, automotriz (con autopartes), química y farmacéutica, celulosa y papel, aceites y grasas vegetales, alimentos empacados o envasados, bebidas envasadas, ferrocarrilera, maderera básica, vidriera, tabacalera y servicios de banca y crédito. También son federales las empresas que administra el gobierno federal, las que trabajan con una concesión o contrato federal y las que operan en zonas federales.

Si trabajabas en una de esas, tu caso va al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que recibe la solicitud en su formulario en línea; lo explicamos paso a paso en la cita en el Centro Federal. Una tienda, un restaurante, una constructora, una escuela particular o un despacho van, en general, al Centro de Conciliación Laboral de tu estado.

¿Y si te equivocas? El formulario federal revisa la actividad que capturas y avisa cuando el patrón parece de competencia local. Si ya no alcanzas a ir al centro local, puedes seguir en el sistema federal: un funcionario del CFCRL revisa la solicitud al confirmarla y, si no le toca, la manda al centro competente. La ley obliga a cualquier centro que no sea competente a remitir la solicitud en 24 horas.

Plazos que no debes dejar pasar

Presentar la solicitud de conciliación suspende la prescripción. Por eso conviene hacerlo pronto aunque todavía no tengas todos tus papeles.

Qué reclamas Plazo Desde cuándo Artículo de la LFT
Despido (reinstalación o indemnización) 2 meses Día siguiente a la separación 518
Separarte del trabajo por causa del patrón (rescisión) 1 mes Desde que conoces la causa 517, fracción II
Prestaciones y casi todo lo demás 1 año Día siguiente a que la obligación se pudo exigir 516

Hay un detalle que se pasa por alto. En la Ciudad de México, si registras la solicitud en línea y no la ratificas en persona dentro de 3 días hábiles, el trámite no empieza y el plazo sigue corriendo como si no hubieras hecho nada. En el Centro Federal pasa algo parecido: la solicitud se tiene por confirmada hasta que entregas tu identificación.

Y si al final no te presentas a la audiencia, el expediente se archiva y los plazos se reanudan al día siguiente.

Cómo se pide en cada estado

Todos los centros siguen la misma ley, pero cada uno decidió cómo se confirma la solicitud. Esto es lo que publican los que más se buscan:

Centro Dónde se presenta la solicitud Cómo se consigue la fecha
Ciudad de México En línea en conciliacion.cdmx.gob.mx o en Dr. Andrade 45, colonia Doctores Ratificas en persona en máximo 3 días hábiles; ahí te dan fecha y hora. Registro y confirmación de 7:00 a 8:00
Estado de México En SIDECO o en sus oficinas La fecha y el lugar de la audiencia llegan a tu correo en máximo 3 días hábiles
Jalisco En SINACOL (sinacol.ccljalisco.gob.mx) Agendas en la web del Centro la ratificación, con tu folio SEDE/FOLIO/AÑO y tu CURP o RFC. En el área metropolitana de Guadalajara hay vía remota: llamas al 33 3668 1869 en 3 días hábiles y confirmas por videollamada
Nuevo León En sinacol.nl.gob.mx y después en NLínea (nlinea.nl.gob.mx), donde subes identificación y acuse Desde agosto de 2026 ya no hay visita para confirmar: el Centro ratifica y te manda el citatorio
Puebla Pre-registro en conciliacion.cclep.mx Agenda en línea para ratificar en la sede Puebla; los lugares se liberan todos los días a las 9:00
Guanajuato En persona en la delegación de León, Guanajuato, Irapuato o Celaya Puedes pedir cita por el chat de ccl.guanajuato.gob.mx o por correo a tu delegación
Querétaro En SINACOL (sinacol.cclqueretaro.gob.mx) o en Blvd. Bernardo Quintana 329, Querétaro; delegación en San Juan del Río El Centro no detalla en su portada cómo se ratifica; teléfono (442) 195 41 61, de lunes a viernes de 8:00 a 14:00
Centro Federal (todo el país) En el formulario del CFCRL Presencial: llevas tu identificación a la oficina estatal. Vía remota: llamas en 3 días hábiles y confirmas por Microsoft Teams

Las páginas de la cita en la Ciudad de México y la cita en el Estado de México traen los horarios y teléfonos de cada sede.

Para Hidalgo, Chiapas y Tabasco solo tenemos verificadas las oficinas del Centro Federal, que atienden casos de ramas federales: Pachuca, en Cerrada de Everardo Márquez 115, tel. (77) 1688 1456; Tuxtla Gutiérrez, en Periférico Poniente Norte 275, tel. (96) 1688 8673; y Villahermosa, en Calle del Abogado 121, piso 3, tel. (99) 3688 7997. Si tu caso es local, va al centro de conciliación de tu estado. El teléfono general del CFCRL es el (55) 8874 8600; la dirección de su oficina de conciliación en la Ciudad de México no aparece en su lista pública.

El día de la audiencia

La ley pide que el trabajador vaya en persona. Puedes llevar a alguien de confianza (no es tu apoderado; solo te acompaña), a un abogado o a un Procurador de la Defensa del Trabajo; la PROFEDET asesora y acompaña gratis en casos federales.

Lleva una identificación oficial vigente con foto. El Centro Federal acepta INE, cédula profesional, pasaporte, cartilla militar, documento migratorio si eres extranjero y matrícula consular; solo si no tienes ninguna, licencia de conducir estatal con fotografía. Los centros de la CDMX y del Estado de México piden original y copia.

Sé puntual. En el Centro Federal la tolerancia es de 10 minutos desde la hora fijada; si no llegas, la solicitud se archiva salvo que justifiques la falta. En la vía remota también hay 10 minutos para conectarte, y las partes no pueden grabar la audiencia.

Si denunciaste acoso sexual, discriminación u otra violencia, el Centro debe evitar que te encuentres con la persona señalada: la conciliación se hace con su representante. El formulario federal deja pedir traductor a varias lenguas indígenas.

Si faltas tú o falta el patrón

Quién falta Qué pasa
Tú, sin justificar Se archiva por falta de interés; tus plazos vuelven a correr al día siguiente
Tú o el patrón, con causa justificada Nueva fecha dentro de los 5 días siguientes
Solo el patrón Recibes la constancia de no conciliación y puedes demandar; al patrón se le puede multar con 50 a 100 UMA
Nadie pudo notificar al patrón El Centro termina la conciliación y te da constancia para ir a juicio

En el Centro Federal, para justificar una falta escribes a audiencias@centrolaboral.gob.mx antes de la audiencia o durante los 10 minutos de tolerancia, y tienes 3 días hábiles para mandar la prueba.

Si te urge, la ley permite pedir que la audiencia sea dentro de los 5 días hábiles siguientes; a cambio, tú le entregas el citatorio al patrón. Y si ya llegaron a un acuerdo, pueden ir los dos juntos: la audiencia se hace en ese momento o en máximo 5 días.

Casos que no pasan por conciliación

El artículo 685 Ter permite ir directo al Tribunal Laboral en estos conflictos: discriminación por embarazo, sexo, orientación sexual, raza, religión, origen étnico o condición social; acoso u hostigamiento sexual; designación de beneficiarios por muerte; prestaciones de seguridad social (riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, vida, guarderías); libertad sindical y negociación colectiva; trata laboral, trabajo forzoso o infantil; titularidad de contratos colectivos; y estatutos sindicales.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no reciben casos nuevos desde el 3 de octubre de 2022; si tu juicio empezó antes, sigue ahí. Lo explicamos en qué pasa con las Juntas de Conciliación.

Cobros y gestores

Pedir la conciliación no cuesta. Los centros de la CDMX, Nuevo León, Querétaro y Guanajuato publican que sus trámites son gratuitos, y la ley obliga a todos a ayudarte a llenar la solicitud y a darte asesoría jurídica sin cobro. El de Guanajuato pide ir en persona y sin intermediarios.

La PROFEDET atiende en el 800 911 7877 y el 800 717 2942. Advierte que ningún servidor público ni persona ajena puede cobrar por su asesoría. Si alguien te pide dinero por “apartarte la cita” o “meter tu solicitud”, desconfía: cualquier persona puede presentarla en el formulario o en la ventanilla del centro.

Para entender todo el procedimiento (cómo transcurre la audiencia, qué vale un convenio, para qué sirve la constancia de no conciliación y cuándo vence), lee la guía de conciliación laboral.

Preguntas frecuentes

¿Necesito abogado para la cita de conciliación?

No. Los centros dan asesoría jurídica gratuita y puedes ir solo; si quieres, te acompaña un abogado, un Procurador de la Defensa del Trabajo o una persona de confianza.

¿Puede ir un familiar en mi lugar?

La ley pide que el trabajador vaya personalmente. El Centro de la CDMX solo lo acepta en casos de enfermedad grave y con carta poder.

¿Qué pasa si no logran notificar al patrón?

Si el notificador lo intentó y no pudo, el Centro da por terminada la conciliación y te entrega una constancia para que demandes ante el Tribunal Laboral.

¿Cuánto cuesta la conciliación laboral?

Nada. Los centros locales publican que sus trámites son gratuitos y la ley obliga a todos a dar asesoría sin costo.

¿Puedo pedir cita en la Junta de Conciliación y Arbitraje?

Para un caso nuevo, no: las Juntas dejaron de recibir demandas el 3 de octubre de 2022. Un conflicto nuevo empieza en el Centro de Conciliación.

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Fuentes oficiales consultadas